Zagraniczne zarobki trzeba rozliczać na nowych zasadach

Osoby świadczące pracę w Polsce na rzecz pracodawców z zagranicy samodzielnie obliczają i opłacają zaliczki na PIT. Zarówno „stary” Polski Ład, jak i jego nowelizacja wprowadzają modyfikacje w sposobie ich ustalania.

Przy ustalaniu podmiotu, który jest zobowiązany do opłacania zaliczek na PIT od wynagrodzenia ze stosunku pracy, jednym z kluczowych czynników jest to, z kim zawarto umowę.

Status płatnika

Jeżeli umowa o pracę zostanie zawarta z podmiotem zagranicznym i praca będzie świadczona na rzecz tego podmiotu, to z reguły pracownik samodzielnie oblicza zaliczki na PIT i wpłaca je do właściwego urzędu skarbowego na swój mikrorachunek podatkowy.

Jest tak w przypadku, gdy pracownik świadczy pracę na terytorium Polski (również zdalnie) na rzecz zagranicznego pracodawcy, który nie posiada w Polsce zakładu ani stałego miejsca prowadzenia działalności.

W takiej sytuacji przepisy ustawy o PIT nie przewidują, żeby zagraniczny pracodawca mógł pełnić w Polsce funkcję płatnika zaliczek na podatek dochodowy. Obowiązek prawidłowego rozliczania się z fiskusem w trakcie roku spoczywa wyłącznie na pracownikach.

Potwierdził to w ostatnim czasie...